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利用数字标牌作为主要的内部沟通渠道,为打造更具凝聚力、信息灵通和积极主动的员工队伍铺平了道路。此外,它还有助于改善办公室工作场所体验,推动当今工作场所的组织取得更多成功。现代工作场所沟通:利用数字标牌和人工智能的力量图片:年月日|作者:—首席创新官尽管每日头条新闻宣布另一家大公司要求重返办公室,但分散的员工队伍仍将继续存在。返回办公室的员工现在有了更大的期望,他们想要的不仅仅是一个执行日常任务的物理空间。这些更高的期望给人力资源团队带来了挑战,他们需要努力保持员工沟通的最新性、信息性和参与性。当谈到工作场所通信工具时,诱惑往往是“淘汰旧的,采用新的”技术口号。虽然数字标牌是技术支柱,但该技术正在迅速发展,以满足希望推动沟通策略的人力资源团队的需求。

去年全球数字标牌市场价值为亿美元

预计到年将达到亿美元。未来年,该市场预计将创下%的最高复合年增长率。总之,数字标牌已经发展成为一种动态工具,彻底改变了组织与员工的沟通方式。在分散的工作场所中,员 马来西亚电报数据 工缺乏传统办公室中发生的日常互动。数字标牌填补了这一空白,提供了一个虚拟的聚会点,同事可以虚拟地聚集在一起,培养社区意识和共同目标。数字标牌还可以支持员工在办公室工作的“原因”。庆祝里程碑、表彰成就和分享公司新闻的消息在动态数字屏幕上显示时会变得更具影响力,从而产生更强烈的归属感。在工作场所使用数字标牌,可以最大限度地发挥的作用,从而有效地推广来自公司内联网的关键信息,例如活动和页面。数字标牌上自动生成的二维码将引导员工找到正确的信息来源无论是内部网还是员工应用程序。当员工通过员工应用程序添加对新闻的反应时,这些反应例如:竖起大拇指的表情符号可以显示在数字标牌上。

这创建了一个类似社交媒体的环境或度的沟通循环

可以跨所有渠道提供持续的员工参与。人工智能与数字标牌的集成标志着其发展的另一个重要里程碑。人工智能使数字标牌变得更加智能、响应更快且高度个性化。借助人工智能,大规模的 喀麦隆电报号码数据 内容本地化和翻译现在已经成为可能。通过机器学习算法,数字标牌平台还可以分析数据并实时调整内容,根据受众的特定需求和偏好定制消息。基于用户行为、天气更新甚至一天中的时间的动态内容推荐都可以通过人工智能实现。例如,大厅中的数字标牌可以在早上显示热情的问候,并在高峰工作时间切换到重要的更新。在分散的工作场所中,这种级别的定制可确保每位员工,无论身在何处,都能收到与他们产生共鸣的消息。此外,人工智能驱动的分析可以提供有关内容性能的宝贵见解。这对于人力资源团队特别有用。他们可以跟踪参与度指标,例如视图和交互,从而使他们能够完善沟通策略并确保消息的相关性。在快节奏的现代商业世界中,与员工保持联系对于成功至关重要。虽然“伟大的辞职”可能已经出现在我们的集体后视镜中,但员工满意度和敬业度将永远与业务成果联系在一起。

By fduhs

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